План мероприятий по противодействию коррупции в филиале ФГБУ «ФКП Росреестра» по Ивановской области на 2015 год

№

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1.

Мероприятия по организации системы работы по противодействию коррупции в Филиале

1.1.

Проведение совещаний с начальниками отделов Филиала «ФКП Росреестра» по Ивановской области (далее – Филиал) по вопросам профилактики коррупционных

и иных правонарушений.

Иферова Т.Г., комиссия по противодействию коррупции в Филиале (далее – Комиссия)

ежеквартально

Реализация правовых норм по противодействию коррупции с целью профилактики коррупции в Филиале

1.2.

Заседания Комиссии по противодействию коррупции Филиала

Малыгина А.Р.

1 раз в полгода, а также по мере необходимости

Протоколы заседания Комиссии

1.3.

Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись, автоматизированные системы)

Сучкова Н.В.

Малыгина А.Р. ОМТС, ФЭО, ОИТ

при наличии средств

Профилактика коррупции

в Филиале

1.4.

Предоставление в отдел кадров филиала сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицам, включенными в перечень должностей, утвержденный приказом Росреестра от 27.12.2013 №П/555

работники включенные в перечень

до 30 апреля

Реализация правовых норм по противодействию коррупции

1.5.

Проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов Филиала и их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики

Юридический отдел

постоянно

Реализация правовых норм по противодействию коррупции с целью профилактики коррупции в Филиале

1.6.

Обеспечение функционирования системы электронного документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Малыгина А.Р., Сучкова Н.В.

Административный отдел, ОИТ

постоянно

Функционирование СЭД

2.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов,

обеспечение соблюдения работниками ограничений, запретов и принципов служебного поведения

в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

2.1.

Обеспечение недопущения конфликта интересов работников Филиала

Комиссия

постоянно

Соблюдение работниками антикоррупционного законодательства РФ

2.2.

Систематизация руководящих материалов и опыта работы по вопросам, предус-мотренным нормативными правовыми актами РФ, проверок по случаям несоблюдения работниками ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности.

Комиссия

постоянно

Реализация правовых норм по противодействию коррупции с целью профилактики коррупции в Филиале

2.3.

Осуществление контроля исполнения бывшими государственными (муниципальными) служащими обязанности при заключении трудовых и гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы

Иферова Т.Г.

отдел кадров

постоянно

Обеспечение исполнения гражданами обязанности по уведомлению работодателя о наличии (отсутствии) периодов замещения должностей государственной или муниципальной службы

2.4.

Организация инструктажа по противодействию коррупции с росписью в Журнале учета ознакомления с нормативными актами по вопросам противодействия коррупции с целью разъяснения положений законодательства РФ о противодействии коррупции и мер дисциплинарного воздействия:

- инструктаж при приеме на работу;

- инструктаж действующих работников.

Иферова Т.Г.

отдел кадров

- при приеме на работу

- один раз в полугодие

Выполнение работниками норм антикоррупционного поведения

2.5.

Организация правового просвещения работников по антикоррупционной тематике (семинары, лекции, беседы, памятки) – доведение до работников положений законодательства РФ о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия.

Иферова Т.Г.

начальники отделов

ежеквартально

Повышение правового сознания работников и обеспечение выполнения ими норм антикоррупционного поведения. Формирование у работников Филиала нетерпимости к коррупционному поведению.

2.6.

Оформление тематических стендов по антикоррупционной тематике

Комиссия, ОМТС

при наличии средств

Повышение уровня правового сознания работников

2.7.

Оказание консультативной помощи по вопросам противодействия коррупции

Юридический отдел

постоянно

Повышение уровня правового сознания работников

2.8.

При совершении работником Филиала коррупционного правонарушения с использованием служебных полномочий инициировать в установленном порядке в отношении него и непосредственного руководителя процедуру привлечения их к дисциплинарной ответственности по факту ненадлежащего исполнения ими возложенных должностных обязанностей.

Комиссия

по мере необходимости

Соблюдение принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

3.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Филиала,

мониторинг коррупционных рисков и их устранение

3.1.

Организация взаимодействия и последующее сотрудничество с правоохранительными и иными организациями по вопросам противодействия коррупции

Комиссия

постоянно

Соблюдение принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

3.2.

Контроль обеспечения межведомственного взаимодействия без участия заявителя при предоставлении государственных услуг с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления как способа снижения коррупционных рисков при приеме и выдаче документов

Сучкова Н.В.

ОИТ, ОКиАД

постоянно

Снижение количества обращений (личного присутствия) граждан и количества предоставляемых ими документов при получении государственных услуг, оказываемых Филиалом

3.3.

Организация предоставления государственных услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг

Малыгина А.Р.

постоянно

Повышение доступности госу-дарственных услуг, увеличение мест приема заявителей, минимизация непосредственного взаимодействия заявителей с работниками Филиала

3.4.

Осуществление мероприятий по повышению качества и доступности государственных услуг

Малыгина А.Р.

ОКиАД

постоянно

Повышение качества оказываемых государственных услуг, устранение причин проявления коррупции

3.5.

Мониторинг и анализ организаций, принимающих участие при проведении государственных закупок для снижения коррупционных рисков

Викулова С.В. ФЭО

постоянно

Снижение уровня коррупционных рисков в сфере государственных закупок

3.6.

Осуществление постоянного мониторинга и анализа состояния мнения граждан о качестве предоставления государственных услуг в Филиале

Малыгина А.Р.

Комиссия

постоянно

Повышение качества оказания государственных услуг

3.7.

Рассмотрение жалоб и конфликтных си-туаций от физических и юридических лиц с дальнейшей проверкой их на предмет выявления коррупционной составляющей.

Комиссия

по мере поступления жалоб или 1 раз в пол года

Снижение коррупционных рисков

4.

Взаимодействие Филиала с гражданами, создание эффективной системы обратной связи,

обеспечение доступности информации о деятельности Филиала

4.1.

Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте fkprf.ru информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции, наполнение его актуальной информацией

Иферова Т.Г.

ОИТ

постоянно

Обеспечение публичности и открытости деятельности Филиала по противодействию коррупции

4.2.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Филиале или нарушений требований к служебному поведению работников посредством приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с использованием компьютерных технологий в режиме онлайн. Функционирование «телефона доверия».

Комиссия, ОИТ

постоянно

Своевременное получение информации о фактах коррупции в Филиале или нарушений требований к служебному поведению работников и незамедлительное реагирование на них

4.3.

Обеспечение эффективного взаимодействия со СМИ в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия СМИ в освещении принимаемых мер по противодействию коррупции.

Вавилова А.Е. Иферова Т.Г.

постоянно

Комплексное использование мер по противодействию коррупции

4.4.

Обеспечение полного информирования граждан и организаций по вопросам предоставления государственных услуг Филиалом:

- посредством сайта;

- в помещениях приема и выдачи документов (информационные стенды и консультанты)

Малыгина А.Р.

Сучкова Н.В.

ООВК, ОКиАД, начальники межрайонных отделов

постоянно

Открытость и доступность информации о деятельности Филиала, в т.ч. о порядке и способах предоставления государственных услуг